為幫助經濟困難職工渡過難關，體現學校對職工的關心，給生活有困難的職工送去溫暖，幫助他們樹立起生活的信心，按照上級工會和學校相關文件精神，制定本辦法。

    一、補助原則

    本著為學校排憂，為職工解難的原則，在工會財力允許的范圍內，對生活確有困難，急需幫助和救濟的職工給予支持。

學校補助費用由福利費支出。原則上校工會和困難職工所在單位按1：1的比例配發。

    二、補助對象

    具有下列情況的工會會員或在職職工，可申請困難補助：

    1. 家庭人均月收入低于西安、咸陽最低生活標準線者；

    2. 配偶在工作年齡階段喪失工作能力，生活困難者；

    3. 教職工本人患有大病、重病、職業病或需長期治療的慢性病，個人負擔醫藥費較重，對家庭基本生活已構成較大影響者；

    4. 家庭遭受突發災難，生活發生困難者；

    5..因其它原因造成家庭經濟困難者。

    三、補助標準

    根據困難程度，補助標準分為一、二、三等，補助金額分別為500元，400元，300元。

    四、申請、審批程序

    1.由本人提出申請或分工會主動申報，經單位黨、政、工研究同意，分工會主席簽字，加蓋所在院系（單位）黨組織公章，報校工會辦公室；

    2.由工會福利委員會、部分分工會主席討論確定補助人選及補助標準。

    五、凡有下列情況之一者不予補助

    1.年內家庭購置商品房、高檔設備、家具等大額消費品者；

    2．家中備有小轎車等高檔消費品者；

    3.違反國家計劃生育政策者；

    4.有嚴重違反勞動紀律行為者；

    5.生活消費不儉樸者；

    6.不履行工作職責者；

    7.有賭博等不良行為者。

    對弄虛作假者，一經發現，由基層分會負責追回補助，并給予通報批評。

    六、本辦法自發布之日起實施，本辦法由校工會負責解釋。

                                     陜西科技大學工會委員會

                                         2011年1月4日